선배 사원 소개(경영관리)｜채용정보
경영관리 담당 선배 사원
S.I 님
입사년도: 2022년
소속: 경영기획본부 코퍼레이트센터
인사부 인사기획과
【물류업계를 선택한 이유와 입사 결정 계기】
《물류업계를 선택한 이유》
대학 시절 물류를 공부하는 세미나에 소속되어 있었던 것도 있어, 당연하게 여기며 보내는
일상생활의 기반을 지탱하는 물류라는 인프라 업계에 관심이 있었습니다.
취업활동에서는 물류업계를 비롯해 다양한 업계를 시야에 두고 있었습니다만,
코로나19 상황에서의 취업활동이었던 만큼 영향을 받는 업계가 많은 가운데, 언제나 필요로 하며
쇠퇴하지 않고 계속 성장하는 물류업계에서 장래성을 느낀 것이 이 업계를 지망하게 된 계기입니다.
《입사 결정 계기》
인턴십과 채용 전형을 진행하는 과정에서 선배 사원과 사내 여러분의 좋은 인품, 따뜻한 분위기에 매력을 느낀 점,
그리고 벤처 기질이 있는 만큼 기업의 성장뿐만 아니라 저 자신의 성장도 기대할 수 있는 기업이라고 느낀 점이,
입사를 결정한 계기가 되었습니다.
【담당 업무와 업무의 보람】
《담당 업무》
인사부는 이른바 백오피스 중 하나로, 경영자원 중에서도 '사람'의 관리·채용이라는
기업을 활성화하기 위한 업무를 담당하는 부서입니다.
제가 소속되어 있는 인사기획과는 인사제도의 기획·입안부터 운용, 직원의 처우 관리, 인사이동 등을
담당하는 과입니다만, 제가 주로 담당하는 업무는 직원 한 사람 한 사람의 평가와 관련된 처우 관리,
인원 집계 업무, 정규직 전환 심사 및 승격·승급 심사 운영 등입니다.
매달 반복되는 정기 업무부터 연 1회 업무, 비정형 업무 등 다양한 업무를 경험할 수 있기 때문에,
일정 관리의 중요성이나 임기응변으로 효율적으로 대응하는 스킬, 문의 대응이나 사내외 관계자와
직접 만날 기회가 많아 커뮤니케이션 스킬을 익힐 수 있다는 특징이 있습니다.
《업무의 보람》
기존의 방식이나 제도에 얽매이지 않고 사회 정세의 변화나 그때그때의 상황에 맞추어, 이렇게 하고 싶다!
하는 생각이나 이런 식으로 바꾸면 어떨까! 하고 적극적으로 자신의 의견을 제시하여, 기존 방식을 더욱 개선하거나,
새로운 시스템과 방식을 도입할 수 있는 환경이기도 합니다.
이를 위해서는 마음을 움직이는, 전달력 있는 자료 작성이나 정보 수집 같은 사전 준비가 필요하여 어려움도 많습니다만,
실제로 제안 내용이 승인되어 운용까지 이어졌을 때는 매우 큰 보람과 성취감을 느낍니다.
【사풍과 직장의 매력에 대하여】
입사 전후의 격차는 좋은 의미로 별로 없으며, 다정한 분들이 많다는 인상입니다.
본사에서는 그룹사가 같은 층에서 근무하고 있어 다양한 사람들과 교류할 수 있고,
회사의 경계를 넘어선 관계가 형성됨으로써 원활한 커뮤니케이션이 가능하거나, 예기치 못한 문제가 발생했을 때도
신속하게 해결할 수 있어, 일하기 편한 직장 환경이기도 합니다.
또한 라이프스타일에 맞추어 재택근무나 유연근무제를 활용할 수 있고 복리후생도 매우 충실하여,
인생의 여러 이벤트가 많은 여성에게도 계속 일하기 좋은 환경이 마련되어 있습니다.
실제로 저의 선배 사원분들 중에도 출산휴가·육아휴직을 거쳐 복귀한 분들이 많으며, 직장의 지원 체계가
잘 갖추어져 있는 점과 여성도 활약할 수 있는 환경이라는 점 역시 직장의 매력 중 하나입니다.
【입사 후 힘들었던 점】
나날이 그때그때 상황에 따라 다른 어려움이 생겨납니다.
배치 초기에는 인사 관련 지식이 전혀 없는 상태에서 문의 대응이나 여러 업무 인수인계,
익숙하지 않은 엑셀 조작이나 회의 내용 이해에 어려움을 겪었고, 상황에 따라 힘들다, 곤란하다,
실수했다고 생각한 적도 많았습니다만, 실패의 경험에서 얻은 배움이 자기 성장으로 이어지고 있기 때문에,
앞으로도 다양한 일에 도전해 나가고 싶습니다.
또한 질문에 친절하게 답해 주거나 자주 말을 걸어 상황을 확인해 주는 선배 사원과 상사의 존재가
힘이 되어 준 부분도 있기에, 저 역시 그런 선배가 될 수 있도록 정진해 나가고 싶습니다.